¿Quién soy?

Sydney, Australia
Una arquitecto en construcción de un nuevo proyecto de vida...

sábado, 31 de julio de 2010

Experiencia del IELTS


Hola a todos...

a pesar que ya presenté el IELTS hace unos cuantos meses, hoy dedicaré un ratito a contarles mi experiencia, motivado por un topic del foro AussieNeighbor (se tienen que registrar para poder leerlo)... así que ahí va:

PREVIO AL EXÁMEN:
Primera parte:
Como ya les conté en un escrito de mayo, el octubre '09 comenzamos formalmente con todo el proceso migratorio.
En general yo considero que mi nivel de inglés es bueno (no bilingüe ni mucho menos, pero bueno), por lo que en la firma de contrato con VEA, cuando me dijeron que habían unos profesores para la preparación para el IELTS, la muy yo pensé: "¿Y cómo para qué profesor?... ¡Voy, presento y listo!... ¡Pan comido!"... JAJAJA que ilusa yo!!!!.
En esa semana, ya revisando en casa todo lo que nos dieron con calma, nos pusimos a revisar el CD con info y practice tests del fulano exámen, y bueno, como para no dejar, sólo para ver qué tal, pusimos el listening del Test 1, del libro de Cambridge 1... fino!!!!.....
... OH MY GOD!!!!! jajajajajaja... eso fue lo que pensé cuando la pista comenzó a correr, realmente no en las 5 primeras preguntas, pero luego de la 6 en adelante yo estaba como: "¡Esta gente está loca!".... y dijimos:" Ok, SI hay que tomar clases de IELTS".


Segunda parte:
Bueno, luego de habernos dado cuenta que la cosa no es tan fácil como pensábamos (porque para J también fue un shock escuchar ese listening), me puse a llamar a TODOS los profesores de la lista, siendo la primera Christine, con la que inmediatamente hice click :D, pero igual llamé al resto, y luego de escucharlos a todos, hacer un practice test con algunos, y preguntar por ahí, me decidí por tomar clases con Christine :D
Las clases eran 1 vez a la semana, 3 horas, las cuales pasaban volando. Aparte en casa siempre teníamos homework, que como mínimo era: un essay o letter (writing) + un reading o ejercicios de inglés general (estructuras de oraciones, negative invertion, etc.).
De verdad, no sólo fue de GRAN ayuda, sino considero fue FUNDAMENTAL para poder salir bien en el exámen... el mejor tip que puedo dar respecto a las clases es que tomen y USEN TODO lo que les enseñan (usar compound y complex sentences, diferentes tiempos verbales, preguntas retóricas, los conectores, leer todo con antelación, subrayar las palabras claves, skim and scan, etc, etc, etc... TODO).

Tercera parte:
Nos tocó vacaciones de diciembre!!!! ¿¿¿y entonces??? ¡¡¡Pues aprovechar y practicar lo más posible!!!.... creo que NUNCA en mi VIDA había estudiado tanto y tan intensivamente inglés!!!... Con una de mis mejores amigas, sólo hablaba en inglés, prácticas todos los días, aparte vocabulario todos los días.... en fin, casi que hablaba en espanglish cuando hablaba en español... jajajaja.... pero la clave es: PRÁCTICA, PRÁCTICA Y MÁS PRÁCTICA.

Cuarta parte:
Ya Enero; de broma me enteré de cuándo me tocaba el speakin porque nunca me llegó el correo del BC (recomendación: LLAMEN USTEDES A PREGUNTAR DOS SEMANAS ANTES DEL EXÁMEN; no esperen a que ellos se comuniquen con ustedes... de hecho un amigo perdió el speaking por eso, y tuvo que jalar mecate parejo para que le dejaran presentar posterior a su cita horaria)...
Antes del speaking, mi amiga se quedó en mi casa a dormir para sólo hablar, escuchar y pensar en inglés, de hecho ella me acompañó al BC y sólo hablábamos en inglés... y los nervios a millón!!!!... Me tomé un tilo y listo... mucho más relajada (dentro de lo que cabe).
Antes de las otras partes, igual sólo inglés, e igual tilo para relajarme... y si les toca en la tarde, como fue mi caso, desayunen tarde y bien, para que puedan aguantar toda la tarde en el examen sin distraerse por el hambre.


EN EL EXÁMEN:
Como se imaginarán, luego de 7 meses no me acuerdo bien qué me tocó, pero haré lo posible por detallar al máximo ;)
Speaking: llegué al salón, un aula mediana con sólo una mesa sobre la cual había un mastodonte que era el grabador (de cassette!!!), al cual estaba conectato un micrófono de los grandes que estaba colocado en el medio de la mesa. Del lado de afuera de la mesa (hacia mí) había una silla vacía, y del otro lado un chamo con cara seria (el examiner), que después de todo fue bastante pana... hasta se rió y todo en un momento dado!!! jajajaja.
Comienza la prueba (formalmente, porque sinceramente yo creo que por el hecho del examiner ser humano, la prueba comienza al entrar por la puerta y decir "Good morning")
Examiner: "This is the speaking test of the International English... ... ... ok, let's begin: Could you please tell me your full name?"
... de ahí en adelante me preguntó acerca de mi profesión, de mi ciudad, y acerca de los ruidos. Si: ruidos... me preguntó primero que cuál era el sonido que más me gustaba (y yo la más pink respondí que los pajaritos y la lluvia sobre los techos) y luego cuál era el ruido que más me disgustaba... y entré en pánico!!!.... se me había olvidado cómo decir corneta [HORN]... y yo por dentro pensando: "¿Cómo se dice?????... Cambia de ruido, cambia de ruido, piensa otra cosa, otro ruido"... fueron los 10 segundos más largos de mi vida!!!... al final dije que detestaba el ruido de los disparos... y por ahí me fui...
Luego me dio el topic par desarrollar que era acerca del colegio de dónde estudié de pequeña... algo fácil, y luego, al desarrollar el tema pasamos a la educación en general, y la pregunta final, la más difícil, fue algo así como "¿Cuáles consideras que son las características que tiene que tener un buen profesor de preescolar?".... y yo pensando: ¡Y qué se yo!!!... he dado clases a nivel universitario y no tengo hijos :S... bueno... hice lo que pude...

Listening, Reading, Writing:
Esta segunda parte me tocó el 23 de enero (día de marchas en CCS), en el Centro Plaza (justo en la Av. Fco. de Miranda por donde pasaba la marcha), en la tarde (menos mal, sólo quedaba el remanente de la marcha).
Luego de esperar abajo, en la terraza del CC, llegó la gente del BC a publicar las listas para que uno viera en qué salón le tocaba. Estaba organizado por apellidos. Había un gentío... sin exagerar éramos como 300 personas.
Al verte el la lista, ellos, los del BC, organizaban las filas de personas en función a las aulas, éramos como 15 personas en promedio por salón... luego de eso, en tandas fuimos subiendo al local donde presentamos. Una vez todo el mundo sentado en su respectivo salón comienzan las pruebas.
Mi salón estuvo bien, lejos de la Av. Fco. de Miranda, por lo cual no hubo ruido externo (vayan preparados para lo peor por si acaso). Las mesas están asignadas previamente, ordenadas igual alfabéticamente. Una vez todos sentados, te dan los booklet que no puedes abrir y la hoja de respuestas del listening y reading. Llenas los datos y comienza el listening.
En mi caso yo lo sentí bastante sencillo, aunque hubo varias preguntas que no estaba segura. Yo me sentía bien con 34 de las 40 respuestas (cosa que fue efectivamente lo obtenido, aproximadamente). No me acuerdo de absolutamente nada de qué se trataba así que no les puedo contar.
Luego de terminar, se comienza con el reading (se voltea la hoja de respuestas y listo)... SIEMPRE estén pendientes de escribir del lado adecuado, no se confundan y escriban las respuestas de reading en la parte del listening y viceversa; y el reading vayan llenado la hoja de respuestas mientras van contestando, no lo dejen para el final.
Mi reading estuvo también relativamente sencillo (fue lo que más practiqué porque era lo que más me costaba, sobre todo el T/F/NG), y bueno, algunas duditas, pero bien. De hecho terminé un poco temprano y hasta me dio chance de salir a ir al baño (uno le puede pedir permiso al examiner).
Pasado el tiempo, recogen todo y te dan las hojas para el writing, llenas los datos, y te dan posteriormente el examen per se. Comencé por el essay, que si mal no recuerdo era un discuss, respecto a si los jóvenes de la actualidad deben o no trabajar de manera voluntaria en sus comunidades. Un tema complejo, pero con varias opciones para escribir. Apenas terminé comencé con la carta, que sinceramente no me acuerdo qué me tocó. Yo siempre me tardaba los 60 min exactos, esta vez me sobraron 5 min para revisar por encima los escritos... y ya, entregas y te vas.

POSTERIOR AL EXÁMEN:
La espera, espera y más espera... 10 días larguísimos... fui al BC, otra vez con mi amiga, pero esta vez de apoyo moral únicamente, y bueno... esperar que te atiendan, sentarte, dar tus datos, y listo, te dan tu certificado....
¡¡¡Qué felicidad!!! Salí mejor de lo esperado :D... S 7,5/L 7,5 / W 7,0 / R 9,0 = Overall 8,0


Espero que la anécdota aparte de entretenerlos un rato les sirva para cuando presenten...

Saludos a todos...

miércoles, 28 de julio de 2010

APPLICATION PROCESSING TIMES!!!



Hola a todos....

les escribimos para informarles que ya DIAC publicó en su página los nuevos tiempos de procesamiento de las visas en función de las nuevas prioridades: http://www.immi.gov.au/about/charters/client-services-charter/visas/8.0.htm

Visa Subclass
Priority Group 1
Priority Group 2
Priority Group 3
Priority Group 4
487
856
857
861
862
863
880
881
882
883
885
886
ENS/RSMS Service Standards
See: Visas for migration to Australia – as a skilled sponsored worker or business person
Six months from date of lodgement Applications lodged before 1 July 2010: finalised by 1 July 2011.

Applications lodged on or after 1 July 2010: finalised 18 months from date of lodgement.
Assessment of cases will commence once all cases in priority groups 1–3 are finalised.
119
121
175
176
475
495
496
ENS/RSMS Service Standards
See: Visas for migration to Australia – as a skilled sponsored worker or business person
12 months from date of lodgement Applications lodged prior to 1 July 2010: finalised by 31 December 2011.

Applications lodged on or after 1 July 2010: finalised 18 to 24 months from date of lodgement.
Assessment of cases will commence once all cases in priority groups 1–3 are finalised.

Es decir, que para los arquitectos que queremos aplicar por una 175, e ingresaremos pronto (luego del 1ero de julio), la visa en vez de tardar 3 años para la aprobación, tardará entre 18 y 24 meses, esperando que realmente sean 18 meses :D....

Bueno, ahora si a apurarnos lo más posible en entrar, tenemos que aprovechar el tiempo presente que asumo (opinión personal) tramitarán aplicaciones de la prioridad 3, mientras los SMP son publicados.

Saludos a todos :D

De reposo, aburrida y a la espera...


Luego de estar toda la mañana viendo cosas en internet, y evadiendo las cosas que tengo que hacer, me dedico a eliminar brevemente mi aburrimiento escribiendo este post.
Ahora bien, ¿por qué esta sensación? El viernes pasado me operaron del tabique, y ahora ando de reposo, con unos tubos de plástico (que no se ven) dentro de la nariz que me tienen la vida hecha cuadritos, no porque duelan, sino porque molestan, empezando porque no respiro nada por la nariz (lo cual me tiene la garganta un poco irritada por respirar por la boca), y bueno, por otras cosas un poco más asquerosas que no voy a detallar acá... jajaja...
El punto es que me tiene un poco FASTIDIADA... y bueno, llevo desde el viernes de reposo, y ya hoy me siento bastante mejor (quitando lo mencionado anteriormente). Lo bueno es que el jueves ya me quitan los tubos y se supone que respiraré perfectamente, y sin ninguna molestia... ¡vamos a ver!
Del resto les cuento un poco de lo que ha pasado en esta semana:
1.- Aun no han actualizado en la página de DIAC los application processing times. (YA LISTO... lo publicaron en la noche de Vzla, en la mañana de Oz).

2.- Aun no tengo los extractos de mi cuenta bancaria para entrar definitivamente en DIAC... porque que les cuento que la súper agencia donde los solicité, algo pasó que aun no llegan... desde hace 3 semanas!!!!!... así que la semana pasada fui a otra agencia (cerca de mi casa) y me dijeron que en una semana podía pasar a buscarlos... es decir este viernes... espero que sea cierto.

3.- Respecto a las lechugas verdes del Hato Central eso es un desastre!!!!! Cada semana cambian las reglas y cada agencia bancaria te dice algo diferente. Primero que simplemente se necesitaba llenar unas planillas y tener el dinero: pues no!!!. Luego, ya teniendo esas planillas, si quieres acceder a la remesa familiar, necesitas tener seis meses mínimo de haber tenido liquidado (got it), y aparte dos meses este año (don't got it), es decir, hacer TODO lo de remesa familiar de Cadivi por 2 meses, para luego acceder a lo otro (no se si vale la pena... aun lo estamos estudiando)... respecto a los $5.000,00 de viajero anual, primero dicen que sólo debes de tener el cupo de cadivi viajero activo, pero no agotado; luego dicen que si lo tienes que haber usado todo, en fin, NO SE PONEN DE ACUERDO!!!... el punto es que siempre hay ALGO para no poder acceder al sistema legal de adquisición de divisas extrangeras... esta semana lo volveremos a intentar... a ver qué nos dicen!!!! Si por casualidad tenemos un intento con final positivo, les contaremos.

Bueno, ya me distraje un poco... espero no haberlos aburrido con mi momento de distracción de mi propio aburrimiento...jejeje

Hasta pronto :D

martes, 20 de julio de 2010

AL FIIIINNNNNNN..... PROCESSING PRIORITIES


Hola de nuevo :D

Escribimos en esta oportunidad para cometarles que ya DIAC sacó las nuevas prioridades de pocesamiento, tomando en consideración los cambios actuales.
Les comentamos brevemente en qué consisten:
Tal como inferimos en el post anterior los que mayor prioridad tienen son los que tienen Empleo, los segundos los que tienen patrocinio regional en concordancia con los State Migration Plans de cada estado / región (que aun no han salido), de tercero los que están en la nueva SOL, y cuarto todo el resto de las aplicaciones.

Ahora si el resumen textual:
From 14 July 2010, processing priorities (with highest priority listed first) are:
  1. Applications from people who are employer sponsored under the ENS and the RSMS.
  2. Applications from people who are nominated by a state or territory government agency with a nominated occupation that is specified on that state or territory’s state migration plan.
  3. Applications from people who have nominated an occupation on the new Skilled Occupation List (SOL) – Schedule 3 in effect from 1 July 2010
  4. All other applications are to be processed in the order in which they are received.

Luego de leida esta FANTÁSTICA NOTICIA... aun faltan por definir cuáles serán los tiempos de procesamiento en función de estas nuevas prioridades. En la página de DIAC, aun no han actualizado este renglón, de hecho sigue saliendo como prioridad la CSL, que sabemos ya murió... esperemos que pronto actualicen este link: http://www.immi.gov.au/about/charters/client-services-charter/visas/8.0.htm
Lo que si se sabe es que se procesarán los casos, dentro de cada tipo de prioridad en función de cuándo vayan ingresando en DIAC.

Para leer las faq (preguntas frecuentes) respecto a las prioridades de procesamiento: http://www.immi.gov.au/skilled/general-skilled-migration/pdf/gsm-priority-processing-faqs.pdf

Esperamos pronto escribir más noticias maravillosas para los que tenemos poco tiempo en este proceso y vamos a entrar en DIAC pronto...

Saludos

P.S.: en una nota un poco triste, quisiéramos comentar brevemente que ya a los PRE-SEPTIEMBRE 2007 les están llegando sus cartas de no procesamiento de sus solicitudes... lamentamos mucho esta noticia... esperamos que no se vuelva a repetir con los que ingresaron a DIAC luego de esta fecha (incluyéndonos a nosotros).

martes, 13 de julio de 2010

Avances y espera...

Hola a todos....

este post tiene muchos fines: compartir, desahogo, comentarios de la reunión de VEA y pensamientos...

Lo primero, lo que nos tiene más felices es que al fin estamos avanzando, y ya pronto llegaremos a nuestra primera meta final (antes teníamos metas intermendias como la reválida y el IELTS; y tenemos LA meta final que es llegar a Oz)... ya de Oz nos dijeron que finalmente las Job description y las Job letters estaban bien para firmar :D.... cosa que ya hicimos!!!!!! Estamos súper felices por eso... PEEEEEEERRRRRRRROOOOOOOO (ahora viene la parte mala por si no se dieron cuenta), que tal que tenemos que tener también extractos de las cuentas bancarias demostrando los depósitos de nuestro ingreso por el trabajo que estamos demostrando para DIAC... claro, eso no suena tan malo, pero cuando dichos extractos son de más de un año atrás, hay que solicitarlos al banco cosa que se tarda en llegar alrededor de 2 semanas.... GRRRRRR... en fin, lo malo es que ya cuando pensábamos que estábamos listos para FINALMENTE ingresar a DIAC, fue que nuestra CM nos dijo ese pequeño detalle... entonces... A SEGUIR ESPERANDO!!!!!... PARA INGRESAR!!!!!
Ahora que lo escribo no parece tan grave (de hecho no lo es)... pero para impacientes como nosotros definitivamente nos afectó... sólo un poquito ;)... pero bueno, lo más cierto es que todo este proceso es más que un proceso migratorio es uno de PACIENCIA... porque bueno, luego de ingresar (que esperamos sea muuuyyyyy pronto) ahí si que vamos a tener que esperar (esperemos que no mucho) y respirar PROFUNDO...

Ok... ahora a lo siguiente... el sábado pasado hubo una reunión de clientes de VEA, pero de ella sólo quieremos mencionar dos cositas:
1.- Como era de imaginar, dijeron que aun no habían noticias de los nuevos listados de las regiones ni de los nuevos tiempos y prioridades de procesamiento de las visas (bueno, porque realmente aun no se sabe nada), pero hicieron un mini comentario, que de hecho es lo que lo que nosotros pensamos (y más que nada lo que esperamos), que nos dio un poco de aliento a los que vamos a entrar ahora luego del 1er julio 2010: es posible que los tiempos de procesamiento para las visas generales que están en el SOL salgan más rápido de cómo estaba hasta ahora (las visas que no estaban en la CSL que podían tardar 3 años), pues lo más lógico es que a esta nueva SOL, que está súper ajustada (pasó de 400 profesiones y oficios a sólo 184), sea una de las primeras prioridades de DIAC (nosotros nos imaginamos que será: 1.Patrocinio laboral de profs que están en la SOL; 2.Patrocini0 regional de las profs que están en la SOL; 3.Las GSM de las profs de la SOL; y luego todo el resto).... pero OJO esto son no sólo nuestras inferencias sino también nuestras esperanzas... Nos imaginamos que al haber sólo una lista, equipararán los tiempo de procesamiento en un promedio, es decir si habían visas que las daban en 3 meses y otras en 3 años, el promedio sería 1 año y medio aprox.
2.- Lo otro que queríamos comentar es que en la reunión, en el discurso de Eugenio, dijo algo que nos puso los pelos de punta, mencionó la frase: PRE-JULIOS... De ahí nos pasó de todo por la cabeza, entre ellas: ¿será que a los pre-julio le puede pasar eventualmente lo mismo que a los PRE-SEPTIEMBRE?... y lo otro fue: MENOS MAL QUE NO ENTRAMOS EN MAYO COMO TENÍAMOS PLANIFICADO!!!!!!.... ahí, aunque ustedes no lo crean le dimos las gracias al DIAC por haber suspendido las aplicaciones hasta el 1ero de julio!!!!

Bueno... eso es todo por hoy... esperamos que se hayan distraido un rato... la próxima entrega será, esperamos, para anunciar el logro de esa primera meta final.

jueves, 8 de julio de 2010

Tipos de visa (editado 19/07/10)

Este post es para comentar acerca de los diferentes tipos de visa que se pueden encontrar para ir a Australia. Cabe destacar que NO encontrarán TODOS las visas, pero por lo menos una amplia gamma de ellas.
Les coloco un listado, con una muy breve descripción (en algunos casos) y con el link (dándole click al tipo de subclase) directo a la página específica dentro de DIAC con la información correspondiente.

En esta edición nos enfocaremos en los WORKERS [para gente que piensa ir a trabajar o migrar y trabajar, caso de gran parte de las personas]:

Para aquellos que van con ofertas de trabajo:
1.- Subclase 457_ visas temporales con patrocinio de un empleador: Estas visas son para que empleadores patrocinen a trabajadores calificados para trabajar en Oz con una visa temporal.
2.- Subclase 121/856_visa permanente con patrocinio de un empleador (bajo el "Employer Nomination Scheme) El "Employer Nomination Scheme" (ENS) permite a empleadores el patrocinio de trabajadores calificados para una visa permanente de trabajo en Oz. [Por cierto, este tipo de visa obtiene una de las prioridades más altas en los tiempos de procesamiento].
3.- Subclase 119/857_visa permanente con patrocinio de un empleador regional (bajo el "Employer Nomination Scheme) El "Regional Sponsored Migration Scheme" (RSMS) permite a empleadores localizados en áreas con poca población, o en el interior de las regiones patrocinar a trabajadores calificados para una visa permanente de trabajo en Oz.

Profesionales y otros migrantes calificados [cabe destacar que por motivos de interés y de tiempo sólo publicaré las opciones offshore] :
1.- Subclase 175_visa de residencia permanente para migrante calificado independiente A este tipo de visa puede aplicar cualquier persona que tenga alguna calificación inserta en la SOL (Skilled Ocupational List). De igual manera para optar a esta visa se debe tener un puntaje mínimo de 120 puntos (pass mark del actual sistema de puntos - Julio 2010). La 175 te permite, en pocas palabras, vivir en cualquier parte de Oz, con casi todos los beneficios de un ciudadano australiano (como diferencia por ejemplo es que no se puede votar en las elecciones).
2.- Subclase 176_visa de residencia permanente para migrante calificado patrocinado por una región A esta visa pueden aplicar cualquier persona que tenga alguna calificación inserta en la SOL (Skilled Ocupational List), y que se encuentren en los listados particulaes de cada región (ver un post anterior), siempre y cuando cuenten con el patrocinio de dicho estado o región [lo cual es un paso adicional: el aplicar por el patrocinio]. Se puede optar también por esta visa mediante un patrocinio familiar. Se debe tener un puntaje de 100 puntos (pass mark del actual sistema de puntos - Julio 2010). Este tipo de visa te da los mismos beneficios que la 175 (en relación a ciudadanía y servicios), mas se está obligado a vivir en la región que te patrocina por 2 años, es decir, puedes viajar y conocer Oz, más tu lugar de residencia y trabajo es la región escogida.
3.- Subclase 475_visa de residencia temporal para migrante calificado patrocinado por una región Esta es una visa provisional que dura 3 años para aquellas personas que llegan al pass mark más bajo, 100 puntos. Los aplicantes deben tener un patrocinio regional, y pueden aplicar a una visa de residencia permanente luego de estar dos años viviendo en Oz, habiendo trabajado uno de ellos. Se puede optar también por esta visa mediante un patrocinio familiar. En esta visa no se tienen los mismos beneficios de servicios (salud, educación, etc.) que con las dos visas anteriores.
4.- Subclase 476_visa de residencia temporal para graduado de institución reconocida Es una visa temporal de 18 meses para graduados de instituciones reconocidas fuera de Oz, cuya calificación se encuentre en demanda. No se aplica el sistema de puntos.

Para empresarios:

- Provisionales: Business Owners: 1.- Subclase 160 Para personas que tiene una carrera exitosa como empresarios y poseen un compromiso realista y genuino de involucrarse como dueño en una empresa nueva o existente en Oz.
2.- Subclase 163_ empresarios patrocinados por un estado Igual a la 160, pero se debe contar con el patrocinio de un estado o región.
Senior executives: 1.- Subclase 161 Visa para ejecutivos senior (empleados) de una empresa extrajera importante, quienes tengan una red de trabajo significativa y que quieran comprometerse a participar en la gerencia de nuevas o existente empresas en Oz.
2.- Subclase 164_ ejecutivos senior patrocinados por un estado Igual a la 161, pero se debe contar con el patrocinio de un estado o región.
Investors: 1.- Subclase 162 Para personas con empresas o un historial de inversión exitoso, que posean un compromiso realista y genuino de invertir en una empresa nueva o existente en Oz.
2.- Subclase 165_ inversionistas patrocinados por un estado Igual a la 162, pero se debe contar con el patrocinio de un estado o región.

- Permanentes: para visas permanentes para empresarios, tengo entendido que se debe poseer primero una provisional. Les dejo el link general de las visas permanentes: http://www.immi.gov.au/skilled/business/permanent-visa-options.htm

Dentro de la categoría de WORKERS, exiten otras visas menos comunes, dentro de las cuales se encuentran las "specialists entry" que tiene que ver con talentos especiales, deportes, etc. De igual manera está la sección para "doctors and nurses" (médicos y enfermeras).


Ahora bien, en un próximo post publicaré info respecto a las visas para familiares (para que migren a Oz), las visas de turista (pensando en familia y amigos), así como en las de estudiantes.

Espero que esta info les sea de utilidad.

Saludos

INFORMACIÓN NUEVA: encontramos en la página de DIAC un archivo excelente que resume las opciones para los offshore... esperemos que sea de utilidad... http://www.immi.gov.au/skilled/_pdf/overseas-skilled-options.pdf

jueves, 1 de julio de 2010

Cambios y no cambios...

Este post tiene fines informativos para todos los que estamos en el proceso migratorio, y como se imaginarán con un plus para los arquierctos.

En principio les comento que DIAC ha "confirmado" que el Sistema de Puntos (Pass Mark) seguirá siendo el mismo por el momento. De cualquier manera, el sistema de puntos está bajo revisión y ser preveen cambios para fin de año o quizás en algún momento del 2011. Así que por ese aspecto no nos debemos preocupar por los momentos.

Por otra parte en su página DIAC publicó información general acerca del Transformation Program que están llevando a cabo. Para resumir un poco acerca de él les comento: se expone que el DIAC está realizando cambios en su departamento (plataforma, etc.) a fin de mejorar la relación con sus clientes, así mismo intentando ser más eficientes y efectivos. Cabe destacar que dichos cambios están planificado a realizarse progresivamente a lo largo de 5 años (¡¡¡lo que nos espera!!!), haciéndose públicos dichas modificaciones a su correspondiente tiempo. Lo que esto implica para nosotros es que en teoría se mejorará el procesamiento de casos (información plantean ellos) y la comunicación bien sea con el cliente directamente o con un tercero (agente migratorio). Cabe destacar que está en modificación el link de Changes to Visa and Citizenship Processing Locations, lo cual infiero es porque pronto publicarán los nuevos tiempos de procesamiento.

Por otra parte ya se formalizaron los cambios en relación a la conversión de la lista ASCO a la ANZSCO, con el puntaje otorgardo a cada profesión: http://www.comlaw.gov.au/ComLaw/legislation/LegislativeInstrument1.nsf/0/DA1BE00DC2F66895CA25774A0013D89E/$file/10026LI.pdf

Dentro de esta información que se expone en las listas podemos encontrar que los ARQUITECTOS seguimos teniendo 60 puntos :D. Aparte aparecemos en el Schedule 3 que hace referencia a las General Skilled Visa 175 y en el Schedule 4 que son las profesiones que pueden optar por un Regional Sponsorship (Visa 176).... así que por esta parte seguimos a salvo :D

Lo último que quería publicar era respecto a los listados regionales, pues es un tema importante a mencionar:


NEW SOUTH WALES:
Este estado ya publicó su lista en la que los arquitectos SI estamos :D
¿Qué solicitan?
Bachelor Degree with specialisation or electives in sustainability or environmental design (Título de arquitecto con especialización o electivas en diseño ambiental o sustentabilidad)
Five years experience in: building & construction; leading programs in either: renewable energy, energy efficiency, recycling, or sustainable water systems. (5 años de experiencia en diseño y construcción y programas de punta en las áreas de: energías renovables, eficiencia energética, reciclaje, o sistemas de agua sustentables)
Aparte solicitan 7 en cada band del IELTS.
Les copio el link de la lista a continuación: http://www.business.nsw.gov.au/migration/pdfdocuments/STNI_Criteria_STNI_Skilled.pdf




SOUTH AUSTRALIA:

Este estado posee la lista actualizada en abril 2010. No poseen mayores requerimientos
Les copio el link a continuación: http://www.migration.sa.gov.au/sa/migrate_from_overseas/visa_options/gen_skill3/criteria_for_state_spons/sponsorship_requirements_for_offshore_475_or_176_applicants.jsp



VICTORIA:

Tiene temporalmente suspendido el link a la lista de profesiones que pueden patrocinar







AUTRALIAN CAPITAL TERRITORY: igual que Victoria tiene temporalmente suspendido el link a la lista de profesiones que pueden patrocinar. Originalmente estábamos en dicha lista.







WESTERN AUSTRALIA:
no ha actualizado la lista de profesiones a patrocinar aun. Sigue en su web la lista del 2009, en la cual los arquitectos estamos.
Su requerimiento es un 6 en cada band del IELTS.






NORTHERN TERRITORY:
no ha actualizado la lista de profesiones a patrocinar aun. Sigue en su web la Baseline list del 2009, en la cual los arquitectos estamos.




QUEENSLAND y TASMANIA: no han actualizado sus listas desde el 2009, en las cuales los arquitectos no aparecemos.

Esto es todo por ahora...

Cualquier información nueva que tengamos la publicaremos.

Saludos a todos